2027 年度
国考信息

1. 01先定地点

   工作地点能否接受，落户地点单独核对。

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   先看实际履职地域，再单独确认落户地点；把不能接受的地域尽早排除。

   工作地点落户地点
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2. 02再卡学历学位

   学历、学位两项要求分别满足。

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   学历与学位是两个条件，职位要求取得相应学位时，只有学历符合仍不够。

   学历学位
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3. 03核对专业口径

   用毕业证、学位证上的专业全称核对目录和备注。

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   以毕业证、学位证上的专业全称为起点，先直接匹配，再查专业目录，并回到备注复核；仍有歧义就咨询招录机关。

   专业专业目录备注
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4. 04核对身份与经历

   政治面貌、基层经历、服务项目逐项核对。

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   政治面貌、基层工作最低年限、服务基层项目工作经历和其他身份限定，必须逐项同时满足。

   政治面貌基层工作最低年限服务基层项目工作经历
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5. 05逐字读备注

   核对证书、户籍、服务年限等附加条件。

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   备注是二次门槛。专业方向、证书、经历、户籍生源、服务年限、体检体能等限制，还要与系统补充公告和当年报考指南一起核对。

   备注系统补充公告当年报考指南
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6. 06先判试卷，再看是否另考

   确认公共科目试卷及额外笔试、面试测试要求。

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   先看考试类别，确认公共科目使用中央机关及其省级直属机构综合管理类、市（地）级及以下直属机构综合管理类或行政执法类试卷，三类均考行政职业能力测验和申论。再按职位属性或所在系统，确认 8 个非通用语职位的外语水平测试，或金融监管总局及其派出机构、中国证监会及其派出机构、公安机关人民警察职位的专业科目笔试；最后看面试阶段是否组织专业能力测试。

   考试类别职位属性／所在系统面试阶段是否组织专业能力测试
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7. 07比较剩余岗位

   比较工作内容、地点、招录人数和面试比例。

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   条件全部符合后，再比较工作内容、机构层级、招考人数、面试人员比例、地点和职位属性，区分优先、备选和待咨询岗位。

   职位简介机构层级招考人数面试人员比例
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8. 08记录岗位并咨询

   保存部门与职位代码，带着具体疑问咨询。

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   保存部门名称、用人司局、招考职位、部门代码、职位代码和咨询电话；咨询时同时说明学历层次、专业全称、身份经历和具体疑问。

   部门代码职位代码咨询电话
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具体岗位和资格条件，以当年官方公告、职位表、报考指南及招录机关解释为准。